
При исключении из единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) Общества, которое на момент исключения имело задолженность перед бюджетом или бюджетами бюджетной системы Российской Федерации либо в отношении которого указанная задолженность была признана безнадежной к взысканию в связи с наличием признаков недействующего юридического лица, участники (владеющие не 50 % уставного капитала) и руководитель данного юридического лица не сможет выступить руководителем или участником вновь создаваемого Общества или внести сведения о себе в ЕГРЮЛ, как об участнике или руководителе в отношении уже зарегистрированного юридического лица в течение трех лет с момента исключения данного Общества с ограниченной ответственностью из ЕГРЮЛ (на основании ст. 23, ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»).
Если Индивидуальный предприниматель не получает прибыли от своей деятельности и не желает более ее продолжать, то ликвидировать, конечно, нужно и незамедлительно. И вот почему. Индивидуальный предприниматель (ИП) в соотв. со ст. 11 НК РФ — это физическое лицо, зарегистрированное в налоговом органе в соответствующем статусе и ведущее собственный бизнес без образования юридического лица. Зарегистрировавшись в качестве ИП, предприниматель не утрачивает свой статус физического лица. Он осуществляет предпринимательскую деятельность от собственного имени и самостоятельно несет все риски, возникающие в ходе ведения коммерческой деятельности. В соответствии с действующим законодательством, на ИП с момента регистрации возлагаются обязанности по уплате налоговых платежей в соответствии с выбранной формой налогообложения и страховых взносов (за себя, и за наемных работников (при наличии)), по ведению учета и сдаче текущей отчетности.
Если предприниматель решает прекратить коммерческую деятельность и отказаться от статуса ИП, это необходимо сделать как можно скорее, чтобы прекратилось начисления налоговых и пенсионных платежей. Все оставшиеся задолженности будут числиться за физическим лицом и их можно будет погасить через Сбербанк, предварительно сверившись с налоговым органом и Пенсионным фондом РФ.
В тяжелые для предпринимателей периоды экономического спада, многие задумываются о закрытии бизнеса. Индивидуальные предприниматели (ИП) задаются вопросом: как правильно провести ликвидацию.
Если ИП является работодателем, то он обязан за 2 недели предупредить своих работников об увольнении. В соответствии со ст. 307 ТК РФ и Определением Верховного Суда РФ от 05.09.2016 № 74-КГ16-23 выходное пособие не выплачивается при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией ИП. Случаи и размеры выплачиваемого при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат работникам, работающим у работодателей -физических лиц, могут быть определены трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем — физическим лицом, в том числе индивидуальным предпринимателем.
Документы, которые необходимо подготовить:
Согласно Постановлению Правительства РФ от 08.04.2020 № 460 до конца 2020 года действует специальный порядок подачи отчётов по форме СЗВ-ТД в ПФР. Отчет должен быть предоставлен на следующий день о каждом случае увольнения или приема на работу сотрудника.
Сдать отчеты в налоговую инспекцию в соответствии со своим режимом налогообложения:
Если у ИП был кассовый аппарат, его необходимо снять с учета в налоговой инспекции.
Необходимо провести сверку по налоговым платежам, и по результатам сверки доплатить недоимку или вернуть переплату. После это можно будет закрыть расчетный счет в банке.
Далее, необходимо подать заявление в регистрирующий орган на закрытие ИП. При электронной подаче госпошлина не взимается.
По истечении 5 рабочих дней на электронную почту, указанную в заявлении должен поступить комплект документов о ликвидации ИП.
За налоговой инспекцией сохраняется право на проверку документов ликвидированного ИП в течение трех лет с момента исключения из ЕГРИП. Не торопитесь уничтожать акты, договоры, накладные, банковские документы и т.п. А документы по кадрам хранятся в течении 50 лет.